推荐本科应届毕业生免试攻读研究生（以下简称推免） 是激励本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展的重要举措和  有效机制。为规范推免工作，进一步树立科学的评价导向， 按照教育部和学校有关文件精神和具体要求，结合学院实际， 制定本办法。

一、组织领导

学校成立由校领导牵头，各有关职能部门负责人及专家 教授代表等组成的推免生遴选工作领导小组对全校推免生 推荐工作进行统一领导。学院成立推免生遴选工作小组（以 下简称学院工作小组），落实集体议事和集体决策制度，组 织本单位推免生遴选推荐工作。学院工作小组成员一般不少 于 7 人，由分管学生工作、本科教学工作、研究生教学工作 的学院（中心） 领导和教师代表组成。

二、推荐类别与推荐条件

推免类别包括普通推免生、研究生支教团推免生、在校 研究生辅导员推免生和国防科工单位补偿计划推免生等。

三、申请条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，社会主义信念坚定，遵纪守 法，思想政治表现突出。

2.勤奋学习，刻苦钻研，学术研究兴趣浓厚，有较强的创 新意识、创新能力和专业能力，至少参加过一次社会实践活 动（自 2025-2026 学年起实行）。

3.诚实守信，品行优良，无任何违法违纪受处分记录，或 已按学校规定程序撤销处分。

4.学生素质综合测评及各单项测评等级应为“合格”及 以上，其中，思想政治素质等级应为“良好”及以上。

（二）学习成绩、专业素质等条件

1.普通推免生

（1）一般学生

①前三年平均学习成绩排名位列所在专业前 40%。

②通过国家大学英语六级水平测试，成绩达到 426 分及 以上（或雅思 6 分及以上；或托福 85 分及以上；或通过相 当水平的其他语种水平测试）。

（2）申请特殊学术专长、参军入伍服兵役加分的学生

①前三年平均学习成绩排名位列所在专业前 50%。

②通过国家大学英语四级水平测试，成绩达到 426 分及

以上。

2.研究生支教团推免生

研究生支教团推免由校团委按照当年全国大学生志愿 服务西部计划项目管理办公室的要求确定具体条件。

3.在校研究生辅导员推免生

在校研究生辅导员推免按照《中国海洋大学在校研究生 辅导员选聘办法》有关规定执行。

4.国防科工单位补偿计划推免生

需符合国防科工招生单位招收要求及学校普通推免生 基本条件。

四、特殊学术专长认定

（一）认定范围

学生参加科技竞赛获奖、科研工作获得成果、发表高水 平论文视为有特殊学术专长。可作为特殊学术专长予以认定 的事项包括学生在校期间参加学校认定的国际性或全国性 科技竞赛、学科竞赛获最高奖（团队项目计前 3 名核心成员）、 次高奖（团队项目最多计前 2 名核心成员），学生本科阶段在 读期间以第一作者身份正式发表高水平论文或以第一发明 人身份取得发明专利。上述成果的第一署名单位须为中国海 洋大学。

（二）认定条件

学生与直系亲属合作的科研成果、竞赛奖项，以及与学 历、职称、职务具有明显优势者合作的科研成果、竞赛奖项 仅作为参考，同等条件下可优先考虑，不纳入推免遴选指标

体系的认定范围。

（三）认定程序

1. 学生根据学校有关通知要求提出认定申请。

2. 学校成立专家审核小组，对申请特殊学术专长认定学 生的科技竞赛获奖成果、科研创新成果、学术论文等进行审 核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织 相关学生在一定范围内进行公开答辩，答辩全程录音录像。

3.审核结果在校内公示 3 日。

4.通过认定的特殊学术专长纳入学生推免遴选指标体系， 根据专家审核组意见给予相应加分。

五、推荐名额

学院推免工作领导小组根据学校下达的推免名额，以各 班级学生人数为主要依据，同时考虑各专业人才培养质量、 专业建设水平以及创新创业教育成效等因素，确定各班级推 免名额，具体细则另行规定。

六、推免遴选指标体系

（一）遴选指标制定原则

推免工作注重对学生本科学习阶段的过程性评价，将本 科学习阶段平均成绩作为最基础的遴选指标，不再专门组织 遴选推免生的考试，包括笔试、面试等。

将学生参军入伍服兵役、科研成果、竞赛获奖等符合全 面发展价值导向因素纳入学生推免遴选指标体系，综合评价 学生各方面表现。

（二）各遴选指标认定及加分规则

1.以学生本科阶段平均学习成绩作为基础性遴选指标， 由学院据实统计确定。

2.学生参军入伍服兵役者，经武装部审核认定，在平均 学习成绩的基础上增加 10 分。

3.学生科技竞赛获奖、获得的科研成果、发表的学术论 文由学校统一组织认定、确定加分分值，分值最高不超过 8 分。

4.学院将学生素质综合测评中发展性素质成绩作为体现 学生全面发展价值导向的因素纳入遴选指标，加分分值最高 不超过 5 分。

5.学生在某一指标符合多项加分情况时，只能选取一项 进行加分；学生在平均学习成绩基础上总加分超过 10 分时， 按 10 分计算。

七、推荐程序

（一）综合排名统计

1.前三学年平均学习成绩测算

学院组织测算各专业学生前三年平均学习成绩，成绩测 算方法如下：

（1）计算课程范围

本专业人才培养方案内前三学年已修读课程。非本专业  培养方案课程不予计算，第四学年夏季学期的课程不予计算。

（2）课程选取

其中各层面的选修课总计算学分原则上不超过培养方 案要求的学分，如果遇到学分不可分割的情况，可以超出规

定学分，但累计超出相应规定学分的课程仅为一门。在各层 面规定的总学分范围内，允许学生就高选择计算选修课的成 绩。

（3） 已修读学分数要求

参与推免学生已修读学分需达到本专业培养方案截至 申请推免当年 8 月已开设课程总学分的 90%。自 2022 级起， 原则上需完成本专业培养方案前三学年要求的全部专业核 心课程的修读。

如遇培养方案内课程不再开设或因培养方案变动课程 无法修读，可按照新的培养方案相应模块课程进行替代。上 述所有情况，应经各系同意，报本科教学委员会审批后执行。

（4）计算方法

前三年平均学习成绩

k：计算范围内课程数量；

xi：第i门课程的成绩，i=1,2,3,……k；

fi：第i门课程的学分，i=1,2,3,……k；

Σ 1(k)fi：计算范围内课程的学分总和。

（5）课程选取方式及分数计算说明

①根据教育部要求，在学生本科阶段平均学习成绩测算 中，各门课程成绩原则上以初次成绩为准。即初修未取得学 分的重修课程按初修成绩计算。初修已取得学分的重修课程 在成绩测算中不可替换原课程成绩。

②缓（补）考课程：申请推免当年因缓考、补考安排在

秋季学期导致尚未登录的成绩，不纳入前三年平均学习成绩 的课程计算范围。

（6）交流学习学分认定

交流生在交流学校取得的课程学分经认证后可转换为 我校相应课程的学分。学生完成交流学习后提交课程认证申 请，经学院及教务处审核通过后，作为交流学习课程成绩及 学分认证转换的依据，并以此按照转换后的课程学分及成绩 测算。

（7）非百分制课程分数认定

五级制：优—90，良—80 ，中—70 ，合格—60 ，不合格 —0。

二级制：通过—85，不通过—0。

其他多级制成绩换算参照交流学校的成绩换算标准。

2.发展性素质加分测算

学院将学生素质综合测评中发展性素质成绩作为衡量 学生全面发展的因素纳入综合成绩测算范围，发展性素质加 分不超过 5 分，测算方法如下：

发展性素质加分＝发展性素质成绩×5%

注：①发展性素质成绩=（第一学年发展性素质测评成绩 +第二学年发展性素质测评成绩+第三学年发展性素质测评 成绩）÷3；

②转入管理学院学生，未在管理学院参加素质综合测评 年度的发展性素质测评成绩按照以下方法进行计算：

根据该学生在原专业的发展性素质成绩排名（ r %），判

断其所属成绩分段，按转入专业每个排名分段最后一名同学 的成绩进行成绩替代。发展性素质测评排名分段分别为  r  ≤ 5% 、5% <  r ≤ 20% 、20% <  r ≤ 50% 、50% <  r ≤ 80% 、80% <  r ≤ 100%。

3.综合成绩及排名测算

综合成绩=前三学年平均学习成绩+发展性素质加分 根据综合成绩确定各专业综合排名。

（二）综合排名测算要求

1.综合排名测算工作由学院教学副院长牵头各系开展， 系主任作为第一责任人负责组织好系内班级的综合排名测 算及公示等工作，重点确保成绩测算标准、要求的规范性和 公正性，并对综合成绩以及排名的准确性负责。

2.毕业年级各班成立由班主任为组长，带班辅导员为副 组长，班团骨干和班级集体评议推荐的学生代表为成员的班 级综合排名测算小组（以下简称班级测算小组），负责做好班 级同学排名测算及班级公示等工作，并对综合成绩以及排名 的准确性负责。

3.各专业综合排名测算原始学业成绩由学院本科教学秘 书从教务处系统导出，原始发展性素质测评成绩由学业辅导 员从学工系统导出，导出成绩由电子版 Excel 表格数据和纸 质打印版两份构成，各班辅导员确认成绩一致后，分发至班 级测算小组进行计算。

4.在班级测算小组计算成绩的同时，每位同学应对学院 本科教学秘书和学业辅导员提供的成绩单、发展性素质测评

成绩及个人教务处系统成绩、学工系统成绩等信息予以核对 并自行测算。

5.班级测算小组成绩和个人测算成绩核对一致后，双方 签字确认；如测算成绩核对不一致，则由班级测算小组和当 事人对不一致成绩再次测算，并由班主任、辅导员现场监督 记录，过程公开，测算核对一致后由本人和班主任签字确认。

6.所有测算结果确认签字后形成测算结果并进行公示， 公示期不少于 1 天。如有疑问可反映至班级测算小组，原则 上公示结束后不再修改测算结果。

（三）个人申请

符合推荐条件的学生在规定时间内向学院工作小组提 出书面申请并提交相关材料，未提交申请及相关材料者视为 放弃。每位符合推荐条件的学生仅可选择推免生中的一种类 别进行申请。

（四）资格审查

学院工作小组审查学生的申请材料与推荐资格。学院党 委根据班级评价、学生奖惩记录和在校表现等对申请人思想 政治素质与品德进行考核评定，不合格者不予推荐。

（五）确定拟推荐名单

学院工作小组按照综合排名及审查结果，结合学校下达 的推荐名额和申请人个人意愿，初步确定各类推免生拟推荐 名单（含候补名单）及推荐排名，原则上无并列。

八、公示及报送

学院工作小组将初步确定的各类推免生拟推荐名单（含

候补名单）及推荐排名进行公示，公示期不少于 3 天。公示 期间若有异议，可向学院工作小组反映。公示期满且无异议 后，学院将拟推荐学生名单报送教务处。

九、推免生注册报名

获得学校推荐资格的学生须在规定时间内登录“全国推 荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服 务系统”进行注册报名。

十、管理与监督

（一）管理

1.学院工作小组坚持公平、公正、公开的原则开展推免 工作的组织和管理，严格掌握推荐条件、标准和方法、程序， 切实保证推免生质量，维护推免工作的权威性和严肃性。

2.对在推免工作过程中有论文抄袭、虚报获奖或科研成 果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公 平公正行为的学生，一经查实，取消推免资格，并按学校学 生管理规定进行相应处理；已入学的，将有关查实情况通报 录取学校，由录取学校按照相关规定处理。

（二）监督

学校监察处对推免工作的组织实施进行监督并受理举 报与投诉，确保推免工作政策规定透明、信息公开、申诉渠 道畅通，切实保证推免工作的公平公正。

本办法由管理学院负责解释， 自公布之日起施行。

附件：管理学院推免名额分配方案

 

 

 

 

管理学院

2025 年 7 月 2  日