根据西南石油大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法（2024年修订）》（西南石大教〔2024〕55号）、《西南石油大学关于在2026届应届本科毕业生中推荐免试研究生的通知》（西南石大教〔2025〕112号）和《经济管理学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理细则（2024年修订》有关规定和工作要求，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、基本原则

（一）坚持以德为先。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，将学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容。严格遵守实事求是原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐。

（二）坚持全面发展。既要注重学生学习成绩、一贯学业表现，也要加强对学生科研创新能力以及专业素质能力的考核，引导本科学生勤奋学习、德智体美劳全面发展。选拔以过程性评价为主，以本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不专门组织遴选推免考试（包括笔试、面试等）。

（三）坚持公平公正。强化推免工作的组织领导和监督检查，营造公平竞争、科学选拔、择优录取的推免工作环境，确保推免工作的公平公正。

二、组织领导

（一）学院成立推免生遴选工作小组（以下简称工作小组），其工作职责主要包括负责制定本学院年度实施方案、确定各专业推免指标、组织开展推免生的考核和选拔、配合学校推免生遴选领导小组调查和处理推免工作中出现的违规违纪行为等。工作小组应由学院主要党政负责人、分管教学工作院领导、分管学生工作院领导、分管研究生工作院领导、教师代表、辅导员代表等组成。经济管理学院2026届推荐免试硕士研究生工作小组成员组成如下：

组长：郑小强

副组长：曾有为、郭志钢、彭双

成员：罗昌龙、吴晓明、苏昊、吕南、胡国松、余璇、梁琳、喻莎莎、杨建利、赵艺、万琴、吕园园、张艳萍、王娟、杨智光

秘书：颜子如、冉玉嘉、申成琳、岳姝妤、胡佳利、陈诺

（二）学院成都、南充两校区分别成立专家审核小组（以下简称审核小组），其工作职责主要是对申请推免资格学生的科研创新成果、论文（文章）、竞赛获奖奖项及内容等进行审核鉴定。经济管理学院两校区审核小组成员组成如下：

（1）成都校区

组长：郭志钢

成员:杨建利、万琴、张蕊、董倩宇

秘书：冉玉嘉、申成琳、陈宏霞

（2）南充校区

组长：彭双

成员：李汶静、张艳萍、吕园园、李治兵

秘书： 胡佳利、陈诺

三、推免生选拔范围及条件

（一）推免生选拔范围

推免生选拔范围为纳入国家普通本科招生计划内录取并在我院就读的应届拟毕业本科学生（不含“中高计划”培养项目的学生）。

（二）参加推免生选拔的基本条件

1．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；

2．诚实守信，学风端正，品行优良，在校期间无任何因课程考核违纪作弊和剽窃他人学术成果受处分记录，报名时无尚未解除的其它违纪处分；

3．勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强创新意识、创新能力和专业能力；

4．所在专业年级教学计划前三年所开设的专业核心课程无未修、补考（不含因缓考参加的补考）、旷考、取消资格记录；

5．所修课程首次考核成绩平均学分绩点排名居所在专业年级前40%，德智体美劳综合素质测评成绩排名居所在专业年级前40%（以2025年9月4日为计算日期）；

6．身体健康状况符合国家规定的研究生入学体检标准。

四、推免指标分配

根据学校分配给学院的推免指标，结合学院各本科专业应届毕业班人数、本科一流专业建设及所对应的硕士学位点建设、重点学科建设需要及往届推免工作开展情况等因素确定各专业推免指标、候补人选。学院分配给各专业的推免生指标之和不得超过学校当年分配给学院的推免生指标，候补人选指标数按专业推免指标数的20%计算（不足1人的按1人计，超出1人的取上限整数）。

按照学校下达的免试研究生名额，经学院推荐免试硕士研究生工作小组研究，各专业推荐免试研究生指标及候补指标分配如下:

各专业推荐免试研究生指标分配

专业

推荐指标

候补人选指标

工商管理

8

2

市场营销

6

2

会计学

17

4

电子商务

5

1

国际经济与贸易

7

2

经济学

10

2

公共事业管理

3

1

财务管理

9

2

酒店管理

2

1

五、推免生确定

（一）推免研究生遴选评价体系

将申请推免研究生的学生推免平均学分绩点成绩（百分制）和综合能力考核成绩（百分制）分别按照90%、10%权重进行加权计算，得出遴选考核成绩，具体计算公式如下：

遴选考核成绩=推免平均学分绩点成绩×90%+综合能力考核成绩×10%

其中，

推免平均学分绩点成绩=50+所修课程首次考核成绩平均学分绩点（以本科教学服务平台统计数据为准）×10

推免研究生综合能力考核主要对学生的综合素质测评情况、论文、竞赛获奖、文艺体育特长、外语及计算机应用能力、实践服务加分（含在校期间参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习）等情况综合评价，满分100分，保留两位小数。其考核成绩构成如下：

综合能力考核成绩=学生前三学年综合测评成绩平均分×80%+综合能力加分成绩×20%

综合能力加分=论文加分+竞赛获奖加分+文艺体育特长加分+外语及计算机应用能力加分+实践服务加分。

经济管理学院应届本科毕业生推免研究生综合能力加分评价体系见附件1，学生在某一方面中有多项加分情况时，只取其中一项学生确认后的代表性成果。 其中，学院审核小组对报名参加推免遴选学生的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行严格审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关学生在学院一定范围进行公开答辩，答辩全程要录音录像，并公开公示答辩结果。审核小组及每位成员均要给出明确的审核鉴定意见并签字存档，未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入综合能力考核评价成绩计算体系。

各专业综合能力加分成绩按照以下公式归一化百分制分数：

Sij=（Cij/Mj）×100

其中：Sij---j专业第i名遴选学生综合能力加分成绩；

Cij---j专业第i名遴选学生综合能力加分；

Mj--- j专业所有遴选学生综合能力加分最高值。

（二）拟推免生及候补人选名单确定

符合推免生选拔范围及条件的学院在校本科学生均可自愿报名申请参加推免生选拔，工作小组根据遴选考核成绩由高到低对符合推免生报名条件学生按专业进行排序，依名次确定各专业拟推免生及候补人选。若遴选考核成绩分数相同，则按分别按照所修课程首次考核成绩的平均学分绩点、综合能力考核成绩作为补充比选指标逐级依次由高到低进行排名。

学院将拟推免研究生名单进行公示，在公示期间有自愿放弃推免资格的学生，必须提交书面声明，声明存学院备查，并在该专业按遴选考核成绩排名依次递补，若该专业无符合条件者，由学院工作小组研究后将指标调剂到院内其他专业进行递补。

六、日程安排及要求

1．9月4日，根据学院实施执行的推免管理细则及《西南石油大学关于在2026届应届本科毕业生中推荐免试研究生的通知》（西南石大教〔2025〕112号）要求，制定和公布经济管理学院2026届推荐免试硕士研究生实施方案，将推免实施方案的电子文档及纸质文档报学校领导小组办公室备案,并将学院年度推免实施方案上传至“全国推荐免试攻读研究生（免初试、转段）信息公开管理服务系统”（以下简称“推免服务系统”，网址 http://yz.chsi.com.cn/tm），开始接受学生报名，启动遴选。

2．9月4日-6日学生根据学院公布的推免实施方案，自愿报名申请参加推免遴选，并提交相关材料，材料中须包含通过综合教务系统打印的所修全部课程首次考核成绩单（截至2025年9月4日），相关材料提交时间截止9月6日下午18:00。

3．9月7-8日，学院审核小组对申请推免资格学生的科研成果、竞赛获奖等特殊学术专长的审核鉴定和答辩，并按要求完成选拔工作。将特殊学术专长鉴定或答辩结果、拟推免学生名单及拟候补人选学生名单在学院醒目位置和学院网站主页上公示3日（9月9日-9月11日）。公示期间，若有学生被取消拟推免资格或放弃拟推免资格，可由本专业已公示的候补学生顺延递补，若该专业无符合条件者，由学院工作小组研究后将指标调剂到院内其他专业进行递补。

4．9月12日12:00前，将《西南石油大学2026届应届本科毕业生推免研究生拟推荐学生综合信息表》的纸质文档和电子文档，以及相关学生成绩单扫描件（扫描件电子文档须为pdf格式，以“学生身份证号码@学生姓名”命名）一并报学校领导小组办公室。

5．9月16日前，学校领导小组召开专题会议对各学院拟推免学生进行审定，并将通过审定的拟推免生名单向学校党委汇报，经学校党委审核后在学校网站公示7个工作日，学校按期上报推免生数据至推免服务系统。

6．9月17-18日，拟推免学生前往校医院体检。校医院按照研究生入学体检标准要求完成拟推免学生的体检工作，并将相关学生的体检结果于9月19日报学校领导小组办公室。

七、推免纪律与监督

1．学院对学生的推免遴选申请资格和材料真实性负审核责任。学院认真执行国家推免工作有关政策规定和学校推免工作规定，严格按照要求和工作程序做好推免工作。原则上，学院发布的公示内容公示期间不得修改，如有变动，应对变动内容做出说明并传达相关学生。

2．加强对学生本科阶段学业成绩的严格管理和规范使用，坚决杜绝弄虚作假。学院对在推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的学生，一经查实，取消其推免资格，按学生管理规定严肃处理，并由学校报省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》。

3．实行推免工作回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加推免的须主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免须主动报备，相关学生申请推免资格时也须主动向所在学院报备申明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校将依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且因相关因素影响推免过程和结果公平公正的学生，一经查实，学校取消其推免资格。

八、公告（公示）网址及投诉电话

学院推免工作相关材料在经济管理学院网站“通知公告”栏（公示），网址为：http://sem.swpu.edu.cn/。

投诉电话：成都校区：028-83032834、83034789。

南充校区：0817-2641321

本实施办法从发布之日起执行，解释权归经济管理学院。如国家推免政策和工作要求发生变化，则本实施办法作相应调整。



附件1： 《经济管理学院应届本科毕业生推免研究生综合能力加分评价体系》

附件2： 《西南石油大学2026届应届本科毕业生推免研究生拟推荐学生综合信息表》





经济管理学院

2025年9月4日