东北大学秦皇岛分校管理学院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则
发布日期：2025年9月6日
一、组织领导
1. 学院成立推免生遴选工作小组，组长：李刚。
2. 成员：张彦惠、吕东珂、苏玉、赵斐、刘小杰、关明宇、顾珣。
二、工作原则
1. 坚持"知识、能力、素质全面考查、综合评价、择优选拔"的工作方针，严格按标准进行。
2. 坚持"公平、公正、公开"的原则，严格按程序进行。
三、推荐基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康。
2. 勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
3. 学风端正，诚实守信。
4. 品行优良，遵纪守法。
5. 无不及格和无成绩课程（缓考）。
6. 国家四级外语考试成绩达到国家规定报考六级要求分数。
四、名额分配
1. 学院推免生总名额44名（学业优秀类），另含国防科工单位补偿计划1名（电子商务专业），合计45名。
2. 信息管理与信息系统：学业优秀类8名。
3. 工商管理：学业优秀类8名。
4. 会计学：学业优秀类14名。
5. 行政管理：学业优秀类6名。
6. 电子商务：学业优秀类6名，国防科工补偿计划1名。
7. 健康服务与管理：学业优秀类2名。
8. 其他形式推荐的名额不在以上范围内。
五、推免申请条件
1. 满足推荐基本条件且学习成绩GPA排名专业前30%者可申请学业优秀类推免遴选。
2. 其他形式推免的学生不参加管理学院学业优秀类的推荐遴选。
六、专业综合排名办法
1. 专业综合排名成绩=加权平均学分绩×W1+综合考核成绩×W2，W1=80%，W2=20%，两项满分均为100分。
2. 加权平均学分绩=(GPA+5)×10。
3. 综合考核成绩=知识掌握和学术研究能力(M1)×0.3+创新能力学科竞赛(M2)×0.4+综合素质测评(M3)×0.3。
4. M1考核方式为现场答辩，专家组不少于7人（副教授及以上职称，奇数），实行代表作制，多项加分只取一项，知识掌握与学术研究能力部分提交作品不能为同一类型，学术研究能力原则上仅限本科阶段核心期刊独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文。
5. M2考核方式为现场答辩，专家组不少于7人（副教授及以上职称，奇数），实行代表作制，多项加分只取一项，以获奖证书或竞赛组织部门发布的获奖文件为依据，团队参赛主力队员加满分，其他成员加1/N倍。
6. M3依据学校综合奖学金综合素质测评结果，取前五期测评总成绩去掉"科研及科技创新"得分后按比例折算为100分的算术平均值。
7. 专业综合排名成绩相同的情况下，曾两次（含）以上荣获校级（含）以上荣誉称号或奖励者优先推荐。
七、M1（知识掌握和学术研究能力）加分标准
1. SCI一区、SSCI收录：15分；SCI二区：10分；SCI三区：8分；SCI四区：6分。
2. EI收录期刊论文、CSSCI来源期刊与集刊：5分。
3. CSSCI来源期刊扩展版、中文核心期刊、CSCD收录期刊：3分。
4. 其他刊物（需具备综合影响因子和复合影响因子）：0.5分。
5. 论文须以"东北大学"或"东北大学秦皇岛分校"为第一署名单位，以正式发表为计分依据。
6. 知识掌握部分核心期刊作品，学生为第一、第二、第三作者分别按100%、1/2、1/3计分；若第一作者为本学院教师，学生为第二、第三、第四作者视同第一、第二、第三作者。
7. 专利技术不列入加分项，限加1项。
八、M2（创新能力学科竞赛）加分标准
1. 七星级竞赛：一等奖60分，二等奖40分，三等奖15分。
2. 六星级竞赛：一等奖40分，二等奖15分，三等奖8分。
3. 五星级竞赛：一等奖15分，二等奖8分，三等奖4分。
4. 四星、三星级竞赛：一等奖8分，二等奖4分，三等奖2分。
5. 二星级竞赛：一等奖4分。
6. 同一竞赛多次获奖取最高分不累计，限加1项。
7. 设特等奖的个别可按一等奖加分；按比例设四等的前三等依次对照一、二、三等奖加分，第四等不加分。
8. 七星级竞赛对应的省级赛最高奖8分，获国赛资格计12分。
九、竞赛星级分类（2025版）
1. 七星级（共18项）：中国国际大学生创新大赛、"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、"挑战杯"中国大学生创业计划竞赛、全国大学生创新年会、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、ICPC/CCPC程序设计竞赛、全国大学生信息安全竞赛、全国大学生电子设计竞赛、亚太地区/全国大学生机器人大赛（ROBOCON）、全国大学生仿生足式机器人挑战赛、全国大学���机器人大赛（ROBOMASTER）、全国大学生机械创新设计大赛、中国大学生工程实践与创新能力大赛、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生光电设计竞赛、"外研社·国才杯"全国大学生英语辩论赛、全国大学生数学建模竞赛、中国大学生机械工程创新创意大赛-铸造工艺设计赛。
2. 六星级（共29项）：包括中国TRIZ杯大学生创新方法大赛、iCAN大学生创新创业大赛、全国高校商业精英挑战赛-国际贸易竞赛、全国大学生电子商务"创新、创意及创业"挑战赛、百度之星程序设计大赛、蓝桥杯、睿抗机器人开发者大赛、天梯赛、全国大学生物联网设计竞赛、"大唐杯"、"中国软件杯"、全国大学生计算机系统能力大赛、全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛、全球校园人工智能算法精英大赛、中国大学生计算机设计大赛、中国机器人及人工智能大赛、全国大学生信息安全与对抗技术竞赛、"西门子杯"中国智能制造挑战赛、全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、全国周培源大学生力学竞赛、中国机器人大赛暨RoboCup机器人世界杯中国赛、中国高校智能机器人创意大赛、"外研社·国才杯"大学生外语能力大赛英语组国际传播综合能力赛项、全国大学生市场调查与分析大赛、中国高校计算机大赛-大数据挑战赛、全国大学生统计建模大赛、全国三维数字化创新设计大赛、全国大学生金相技能大赛、中国大学生机械工程创新创意大赛-材料热处理创新创业赛等。
3. 五星级（共17项）：包括全国大学生地质技能竞赛、全国大学生化学实验创新设计大赛、全国大学生冶金科技竞赛、全国大学生数智化企业经营沙盘大赛、"学创杯"全国大学生创业综合模拟大赛、全国大学生物理实验竞赛、全国证券投资模拟实训大赛、"东方财富杯"全国大学生金融精英挑战赛、"工行杯"全国大学生金融科技创新大赛、全国大学生能源经济学术创意大赛、"网中网杯"全国大学生财务决策大赛、"寻康杯"全国健康服务与管理情境模拟沙盘竞赛、全国仿真创新应用大赛、东北亚辩论公开赛、全国大学生英语辩论赛、全国口译大赛-多语种全国口译大赛、"外研社·国才杯"全国大学生外语能力大赛（日语组）等。
4. 四星级（共14项）：包括全国高校日本知识大赛、中华全国日语演讲大赛、中国人日语作文大赛、人民中国杯日语国际翻译大赛、全国商务英语实践大赛、全国口译大赛（英语）、"外研社杯"全国大学生翻译（笔译）竞赛、"高教社杯"大学生"用外语讲好中国故事"短视频比赛、"高教社杯"商业英语辩论赛、CATTI杯全国翻译大赛、全国失效分析大赛、全国大学生焊接创新大赛、"蔡司·金相学会杯"全国高校大学生金相大赛、全国高校商业精英挑战赛-会计与商业管理案例竞赛等。
5. 三星级（共4项）：全国企业竞争模拟大赛、"21世纪杯"全国英语演讲比赛、"外教社杯"全国高校学生跨文化能力大赛、全国大学生学术英语词汇竞赛。
6. 二星级（共1项）：全国大学生英语竞赛。
7. 一星级：省级竞赛二星，校级竞赛一星。
8. 带"*"为中国高等教育学会竞赛列表认定赛事。
十、推荐程序
1. 按照学校推免工作进程下发学院推免工作安排并公示。
2. 公示各专业学生的总平均学分绩点，根据学校分配的名额确定各专业推免生名额并公示。
3. 符合推免申请条件的学生在2025年9月8日上午12:00前向学院提出书面申请并提供相关证明材料。
4. 学院按照推免实施细则完成推免资格认定工作。
5. 学院公示各专业参加综合考核学生名单。
6. 学院组织综合考核。
7. 学院公示综合考核成绩、专业综合排名及成绩、相关证明材料。
8. 根据专业综合排名及推免生名额确定拟推荐名单并公示，同时排序上报教务处。
十一、监督与管理
1. 推免生遴选工作的每一个环节要做到公平、公正和公开。
2. 学院推免生遴选工作小组成员及相关人员若有亲属参加推免生选拔，应主动回避。
3. 对推免生遴选工作有异议的，可在规定时间内向学院推免生遴选工作小组提出书面申诉，过期视为无异议。
4. 推免生遴选工作中若发现不实之处或经查实不符合推荐条件者，取消其推免生资格，对相关责任者追究责任。
十二、附则
1. 本实施细则未尽事宜由学院工作小组负责解释，集体研究，集体决策。
十三、推免志愿确认及承诺书
1. 学生需填写学号、姓名、专业、四级成绩、六级成绩、班级、专业人数、总平均学分绩点、专业排名及占比、综合排名成绩及排名、综合考核人数等信息。
2. 推免方式分为：普通类、支教团类、创新特长类、两年制辅导员类、本科研贯通类、国防科工补偿类、工程硕博类，选择后不再更改。
3. 获得推免生资格后承诺不放弃资格，不再办理出国留学、就业等手续，保证按照国家人才培养方案完成研究生学业。
4. 不遵守选择和承诺的后果由本人承担。

附件

• 附件1-东北大学秦皇岛分校+管理学院+2026年+2026年管理学院关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则+通知1+1.docx