浙江财经大学管理学院2026届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则（试行）
发布日期：2026年4月22日
一、总则与适用范围
1. 制定依据：教育部推免政策及学校校级管理办法《浙财大〔2025〕317号》，结合工商管理、人力资源、市场营销、物流管理、旅游管理、中美营销合作项目等专业特点制定。
2. 适用学生：纳入统招计划的2022级普通应届本科生；第二学士学位、文华学院创新班、专升本学生无申请资格。
3. 工作原则：公平公正公开、德育一票否决、德智体美劳综合评价；全过程材料留档、可复核、可申诉。
二、双层独立组织机构
1. 学院推免工作小组（不少于7人，奇数）：院长、党委书记任双组长，分管教学、学工、研究生领导及各系主任、高级职称教师代表组成；负责细则公示、报名组织、资格初审、综合分核算、拟定推荐及候补名单、院内公示、材料上报教务处。
2. 推免专家审核小组（不少于5人，副教授及以上）：独立审核全部科研论文、学科竞赛、荣誉证明材料；剔除挂名、直系亲属合作、刊物或赛事存疑、学术造假成果，每份材料出具书面审核意见签字存档；未通过审核的成果不予加分。
3. 两个小组成员不得交叉兼任，互相监督。
三、申请推免硬性基础条件（须全部同时满足方可报名）
1. 思想品德：无违法记录、无校内纪律处分；直系亲属合作论文或竞赛奖项不计入加分，仅在同分排序时作为优先参考。
2. 身体条件：体检符合国家研究生招生标准，可完成科研学习。
3. 学业硬性标准：
（1）修满本专业培养方案最低毕业总学分的80%；
（2）无不及格课程，所有成绩仅取首考分数；推免启动时缓考科目统一按0分计算；
（3）GPA排名在同专业前15%以内；通识选修、短学期、二/三课堂、毕业实习、毕业论文不计入绩点；
（4）境外交换学分仅存入成绩单，不计入GPA排名；中美合作项目美方课程不参与绩点核算，采用国内原始课程成绩排序。
4. 外语门槛：大学英语六级成绩不低于425分。
5. 材料时效：竞赛、论文、荣誉等加分佐证认定截止时间为2026年8月25日，逾期材料不予受理。
四、综合成绩计算规则（总分上限6分，专业内按总分降序排名）
1. 综合总分 = 学业成绩（满分5分）+ 综合素质加分（封顶1分）。
2. 同一大类多项成果只取最高一项，不累计叠加；同分排序优先级：①科研期刊等级更高；②竞赛奖项层级更高。
3. 学业成绩（5分）：前三学年专业必修课程首考平均学分绩点，无上限分值，为排序第一依据。
4. 综合素质加分（总分上限1分，细分8大类）：
（1）学术科研论文（上限1分）：浙江财经大学为第一署名单位，仅限独立作者、学生一作、导师一作学生二作有效；学校认定一级期刊加1分，二级期刊加0.5分；多篇论文仅取分值最高一篇，亲属合作、通讯作者非本校导师不予加分。
（2）科创/商科学科竞赛（上限1分，仅团队前3名本科生可加分）：团队位次折算系数为第1名×1.0、第2名×0.8、第3名×0.6；仅认可学校《学生科技竞赛管理办法》白名单赛事，重点认可商科、管理类赛事（互联网+、挑战杯、三创赛、全国营销/物流竞赛等）；国赛、省赛分级梯度赋分标准与校级附件统一。
（3）体育竞赛加分（上限1分）：奥运会、大运会、全运会、省大学生运动会等省级及以上赛事，集体项目仅限主力队员，按赛事层级、获奖名次梯度赋分，同类赛事只取最高分。
（4）艺术竞赛加分（上限0.8分）：全国大学生艺术展演、国家级美术/书法/音乐赛事、省大学生艺术展演分级赋分，集体项目仅团队前三主创人员加分。
（5）参军入伍专项优待（不占用综合素质加分1分额度，额外叠加）：正常服役无处分加0.1分；服役获嘉奖、四有优秀士兵加0.2分；服役荣立三等功加0.5分；服役荣立二等功及以上退役本科生直接获得推免资格，不受专业GPA排名限制。
（6）社会志愿服务、国际组织实习（上限0.1分）：本科累计志愿汇平台志愿时长达标，或在教育部认定国际组织实习满4周，可加0.1分，不与优秀青年志愿者荣誉重复叠加。
（7）学生干部任职履职（上限0.2分）：校/院团委、学生会正式聘任岗位，任职满1学年且年度考核合格，主席团、团委副书记加0.2分，部门负责人、社团负责人加0.1分。
（8）省级及以上学生荣誉称号（上限0.2分）：省级三好学生、优秀学生干部、自强之星、省级思政竞赛获奖等按层级赋分，累计上限0.2分。
五、名额分配规则
1. 学院依据学校下达总名额、各专业应届人数、往年深造率分配名额至工商管理、人力资源、市场营销、物流管理、旅游管理、中美市场营销合作项目；2026届全院总名额9人。
2. 确定正式推荐名单后，按1:0.5比例设置候补名单，向上取整；正式学生放弃推免时按候补顺位递补。
六、完整推免遴选流程
1. 学校下发名额后，学院公示本院实施细则、分配名额、申报时间。
2. 学生自主提交《推免申请表》、成绩单、六级证书、全部加分佐证材料，签署诚信承诺书（承诺待录取后不得无故放弃，违约记入个人不诚信档案）；电子版统一发送学院教学办邮箱，开学补交纸质材料。
3. 专家审核小组核验全部加分成果，学院可组织公开答辩并全程录音录像；实行论文代表作评价，重点审核创新质量。
4. 学院推免小组核算综合成绩排序，拟定拟推荐名单及候补名单；院内官网公示不少于3天，公示内容包含姓名、专业、综合总分、全部加分明细；公示异议仅接受书面提交，处理记录归档。
5. 公示无异议后，全套材料报送学校教务处复核。
6. 全校统一公示拟推荐名单7天，校长办公会审定，名单录入全国推免服务系统。
七、取消推免资格情形（任一触发立即取消资格）
1. 存在违法违纪、在校纪律处分。
2. 毕业论文最终成绩未达到良好及以上。
3. 无法按时毕业、无法取得学士学位证书。
4. 已被院校待录取后，报名全国硕士研究生统一考试。
5. 申请国（境）外研究生。
6. 材料造假、论文抄袭、虚报竞赛或科研成果等学术不端。
7. 处理后果：不诚信记录存入个人档案；已入学直接注销学籍，记入《国家教育考试考生诚信档案》并上报省教育考试院。
八、回避与监督机制
1. 回避制度：推免工作人员直系亲属报名推免必须主动回避；学生直系亲属在校任职须主动报备，隐瞒直接取消学生推免资格。
2. 监督主体：学院纪委全程监督推免全流程，违规可向学院纪委举报。
3. 档案留存：细则、打分台账、公示文件、异议处理记录永久归档；学院违规操作将核减下一届推免分配名额。
九、附则
1. 本细则自2026年4月22日起正式施行，学院旧版推免细则同时废止；解释权归管理学院教学办公室。
2. 教育部、学校出台新政策，按上级最新文件执行。
3. 文件配套3份附件：《科技竞赛加分分值表》《体育竞赛加分清单》《艺术竞赛加分清单》，全院统一打分标准。
十、与公管、会计学院细则核心差异
1. 期刊不区分一级A/B、二级A/B，仅分一级、二级两档计分。
2. 无硬性300小时志愿时长量化要求，志愿加分酌情认定。
3. 增设中美市场营销中外合作项目绩点核算专项条款。
4. 竞赛认定侧重工商管理、营销、物流类商科赛事。
5. 未增设省级五四奖章、国家奖学金专项0.3分高梯度荣誉加分，荣誉上限统一为0.2分。
联系方式及附件下载：
1. 细则PDF附件下载链接：https://som.zufe.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=2055067670&wbfileid=18148417
2. 对应公示页面：https://som.zufe.edu.cn/info/1035/17703.htm
3. 学院教学办邮箱及联系电话详见学院官网公示页面。