资源与土木工程学院2026年推免生遴选实施细则综合整理
发布日期：2025年9月8日
一、文件基础信息
1. 官方链接：http://www.zitu.neu.edu.cn/2025/0908/c981a291220/pagem.htm
2. 发布单位：东北大学资源与土木工程学院
3. 发布时间：2025年9月8日
4. 文件定位：本院2022级（2026届）本科生校内获取推免资格官方执行文件，区别于接收外校推免复试通知，全院所有专业统一遵照执行，不得违背校级推免总办法。
二、政策制定依据
1. 以教育部多版推免管理文件、《东北大学2026年推免工作通知》、校内推免补充规定、创新创业竞赛管理办法为基础。
2. 坚持全面考查、综合评价、择优选拔、公平公正原则，落实立德树人。
三、组织架构（两级工作组，全员回避）
1. 推免领导小组：学院主要负责人牵头，负责审定本院细则、名额分配、特殊情况处理、最终拟推荐名单审批。
2. 推免工作小组：本科教学管理团队组成，负责资格初审、综合考核组织、成绩核算、材料公示、异议接收等全流程执行。
3. 全程实行成员回避制度，涉及亲属学生的教职工不得参与评审。
四、全校统一硬性准入门槛（所有推免类别必须全部达标）
1. 中华人民共和国公民，政治素养、身心健康、社会责任感达标。
2. 无考试作弊、论文抄袭等学术不端记录；无校内违纪处分、违法记录。
3. 本科全部课程无不及格、无缺考、无未录入成绩课程。
4. 大学英语四级≥425分（达到六级报考标准）。
5. 全日制四年制应届本科生（五年制专业执行前四年成绩核算规则）。
6. 每名学生在校仅有一次参与校内推免遴选机会。
五、六类推免通道申请条件
1. 普通类推免（绝大多数学生主流通道）
(1) GPA专业总排名前30%，取得学院综合考核参与资格。
(2) 综合成绩计算规则（院内统一计分标准）：综合总分 = 折算后学分绩点×75% + 综合面试考核成绩×25%。
(3) 折算绩点公式：(GPA+5)×10，GPA由教务系统统一核算，保留4位小数。
(4) 按综合总分从高到低排序确定拟推荐人选。
2. 创新特长类推免
(1) GPA专业排名前50%，满足校创新创业学院认定的竞赛/大创项目标准。
(2) 单列专项名额，不占用普通推免名额，单独评审。
3. 研究生支教团专项
(1) GPA专业排名前30%，符合全国支教团招募要求。
(2) 由学院初审、学校团委统一选拔，名额单列。
4. 两年制辅导员推免
(1) GPA专业排名前50%，通过学生工作处辅导员选拔考核，单独评审。
5. 工程硕博连读专项
(1) GPA专业排名前30%，符合卓越工程师学院选拔要求，专项名额。
6. 国防科工补偿计划
(1) 仅需满足基础准入条件，对接国防科技大学接收标准，独立流程、单列名额。
六、同分优先排序规则
1. 综合总分完全相同时，拥有两次及以上校级及以上官方荣誉（一等奖学金、优秀学生、优秀党员、优秀学生干部标兵等）的学生优先获得推免资格。
七、公示、监督与违规处理
1. 学院公示：本院推免细则、全体学生绩点排名、考核成绩、拟推荐名单公示不少于3个工作日。
2. 校级公示：全校推免名额、全校拟推免名单公示不少于7天。
3. 监督渠道：校纪委监督、教务处政策咨询、学院教务接收学生书面申诉。
4. 弄虚作假处理：虚报竞赛、科研成果、论文抄袭等行为，一经查实立即取消推免资格；已入学取消学籍，记入国家教育考试诚信档案，追责相关工作人员。
八、名额与递补规则
1. 名额倾斜：采矿、土木、资源等国家战略工科专业优先分配普通推免名额；创新实验班设置配套专项名额。
2. 调剂递补：学院名额未录满可统一调剂至报名竞争激烈学院；普通类学生主动放弃资格，学院可在符合申报条件学生中依次递补。
九、资格生效完整流程
1. 学生个人申请→学院材料资格审查→参加综合考核→院内拟定拟推荐名单→多层公示→学院领导小组审批→学校推免领导小组、省考试院、教育部备案→备案完成后正式获得推免资格。
2. 学生需同步完成教务系统、国家推免服务系统信息确认。
十、重要区分提醒
1. 本文档仅用于本院在校生评定保研资格。
2. 学院夏令营、预推免通知、研究生院官网内容仅面向外校考生复试录取，与本校学生能否拿到推免名额无关。

附件

• 附件1-东北大学+资源与土木工程学院+2026年+资源与土木工程学院2026年推免生遴选工作实施细则+通知1+1.docx