强化院企合作，拓展实践平台

经济学院将校企合作作为扩展学院实践资源，增强学生就业实践力的重要渠道，制定了强化校企合作的工作方案。通过增加合作对象的数量，提高合作对象的业务多元化程度；提高合作对象所有制结构的多元化程度，选择优质的中小企业及民营企业作为合作对象，充分利用其机制灵活、吸纳就业能力强的优势；增加具有研究性质的企事业单位作为合作对象，为培养研究型人才提供更好的实习实践平台三方面进行优化。同时积极启用校友资源，建立校友联络网和校友联系机制，为拓宽专业资源和就业渠道提供支持。方案确立后，已与天津市工商联、天津市企业创新人才促进会等多个机构、组织建立合作关系。

优化考研水平 提升教学质量

加强考研指导：分别针对低年级和高年级同学开展考研专题讲座，帮助学生明确考研目标、解析相关政策，同时宣传本校本学院的研究生教育教学情况，增强学生专业认同感。

提供考研服务：发挥学科优势，组织专业教师分析研判近年来经济学考研重点，为有需要的同学提供关于经济学框架梳理、经济学疑难问题解析和习题解答等服务，切实解决学生备考过程中无人解答问题、错题的现象，提升复习效率。推动全员参与 共促就业效果

经济学院党委向全体教职员工发出倡议书，积极推进全体教职员工在贯彻育人理念，解决就业困惑；发挥校友力量，提升专业认同；发掘潜在资源，拓宽就业渠道等多个方面参与学生就业、帮扶学生就业。同时，形成了以辅导员落实一线责任、专业导师做好就业帮扶、班导师加强心理疏导的全员育人格局，合力促进2020届毕业生顺利就业。

做好重点排查 落实就业帮扶

不断强化湖北等重点地区和重点就业群体就业帮扶。经济学院逐一排查全体2020届本科和硕士毕业生，建立相关台账。4月1日前，辅导员已与台账中每名同学完成单线沟通，了解掌握学生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作，疏导就业焦虑情绪，缓解就业心理压力，为后续开展个性化指导和就业推荐做准备。

引导就业观念 细化分类指导

经济学院将就业引导贯穿日常教育始终。建立就业观引领体系，引导学生建立积极、正向的价值观念；区分学生自身特性和就业目标，多种方式因才施策、分类指导，精准解决学生就业困惑；增强就业能力和专业水平，引导学生积极参与到各类社会实践和科研活动中。