为深化研究生指导教师评聘制度改革，破除导师终身制，实现导师由“资格”向“岗位”的转变，自2023年4月2日至10日，研究生处（学位办公室）以刘戈处长为组长的导师制度改革调研团队，深入各研究生培养学院进行了深入调研。

此次调研范围覆盖了全校各个研究生培养学院，各学院院长、主管研究生工作副院长以及全体研究生指导教师和准备申请研究生指导教师岗位的教师参与了此次调研。通过此次调研，各学院、导师和相关人员了解了学校导师制度改革的目的、意义，明确了具体的申请标准和选拔程序。此次调研活动进一步增强了研究生培养单位、指导教师及相关人员的责任意识和质量意识，切实促进了形成以能力为导向、能上能下的导师动态管理和竞争上岗机制，以及研究生培养质量的提高。

各研究生培养学院及各位老师表示，大力支持学校的导师制度改革，以提高研究生培养质量为中心，积极配合学校推进研究生教育系列改革；并以学校导师制度改革为契机，加强学科建设、优化学科结构、明确导师责任，造就一支有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生导师队伍，为国家经济建设和社会发展培养高层次人才。

研究生处（学位办公室）

2023年4月11日