小到个人发展，大到社会稳定，就业都是不可或缺的一环。学校高度重视就业工作，并及时、全面启动了2021届毕业生的就业指导与服务工作。

为提升就业服务质量，营造积极、浓厚的就业氛围，学校“云就业”线上网络平台已于9月全线开通，并做到线上线下相结合，努力为毕业生提供更多优质就业岗位。同时，充分利用“云就业”微信公众号、微信群等途径进一步实现信息公开；线下，利用文化广场电子显示屏等平台宣传招聘信息，并在全校范围内启动了2021届毕业生“就业指导服务周”活动，重点做好就业意向摸排、进行就业动员、开展就业指导与经验交流等。

9月14日下午，中国五矿二十三冶建设集团有限公司宣讲会在我校红旗校区土测学院三楼举行，这是我校2020年秋季学期首场校园宣讲会，也标志着2021届毕业生校园招聘活动正式开启。上海宝冶、中建四局、中铁建工、中交三航等大型国企央企纷纷进校开展宣讲。截至目前，已累计开展90余场线下招聘活动。

此外，我校第一时间落实省就业办工作要求，于9月24日正式启用了江西省高校毕业生电子就业协议书签约服务平台，截至目前已有80余名毕业生完成签约，进一步提升了工作效率。

同时，为加强校企联系，我校主动与深圳市特区建工集团有限公司、四川公路桥梁建设集团有限公司等用人单位对接，并进行了座谈交流，深入了解用人单位对学校人才培养、就业工作及校企深度合作等方面的建议。

为贯彻落实“六稳”“六保”要求，进一步服务学生成长成才，学校大力推行全员就业，并于9月24日组织召开了就业工作领导小组会议暨2021届毕业生就业工作部署会，总结了2020届毕业生就业工作，并对2021届毕业生就业工作作出了精心部署。

受疫情影响，2021届毕业生就业工作面临更大挑战和更多不确定性，学校将积极研判应对新的就业形势，适应就业新常态；拓展就业市场，提升就业质量；加强就业工作队伍专业化建设，组织专题培训等；优化就业服务，为用人单位和毕业生提供“一站式服务”，开展精准化、个性化的就业指导，全力做好2021届毕业生就业工作。