关于做好2020-2021学年第一学期研究生“三助”岗位设置工作的通知

各培养单位：

为进一步发挥我校研究生在科研、教学、管理与服务中的作用，培养研究生的创新能力和实践能力，根据《蚌埠医学院研究生“三助”管理办法（试行）》（院字[2013]189号）文件精神，现将2020-2021学年第一学期研究生助教、助研、助管岗位设置工作通知如下。

一、岗位职责

“助教”是指研究生承担相应课程的辅导答疑，批改作业和实验报告，指导实验课，协助指导毕业论文设计等工作。具体工作职责和工作量按设岗单位的要求确定。“助教”岗位由各教学单位和实验室（中心）提供，原则上研究生只能承担低于本人学历层次的辅助教学工作。

“助研”是指研究生协助导师或作为课题组成员从事资料收集、社会调查、文献检索、科学实验、理论研究等工作。具体工作职责和工作量按研究生导师和课题负责人的要求确定。“助研”岗位由各学位点与硕士生导师及相关课题组协商后提供。

“助管”是指研究生承担学校有关党政管理部门、教学教辅单位的辅助管理工作。助管岗位分为固定助管、临时助管两种，固定助管岗位聘期为一学期，工作量每周不少于8小时；临时助管岗位聘期和工作量根据实际需要确定。“助管”岗位由学校相关部门提供，研究生院根据经费和实际需要核定。

二、聘任程序

1、9月18日前，各研究生培养单位根据自身需要和实际情况设置“三助”岗位，填写岗位设置申请表，将岗位设置申请汇总表（附表6）报送研究生院审核。

2、9月25日前，研究生院审核并确定相关岗位后，各培养单位组织研究生应聘相关岗位并公布拟聘用人员名单，并将研究生“三助”岗位申请汇总表（附表7）报送研究生院审核。

3、各培养单位推荐2-3名研究生作为学校相关部门和研究生院助管，研究生院统一面试，择优录用。

4、“三助”岗位聘用起始时间为2020年9月，截止时间为2021年1月。

三、岗位考核

1、岗位聘用期满前二周内，岗位设置者可对助教、助研、助管人员实行考核，各培养单位将“三助”岗位考核结果汇总表（附表8）报送研究生院。

2、在岗位聘用期间，双方应各自履行职责，不得擅自或随意变更岗位及聘用关系。若应聘研究生确实不能胜任岗位要求的，岗位设置部门可向研究生院报告理由，查实后终止聘用关系。

四、相关表格可在研究生院网页的“下载中心”栏内下载。

五、联系方式

联系人：王老师

联系电话：3175070

蚌埠医学院研究生院

2020年9月14日

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