本网讯 8月31日至9月1日，我校在红旗校区大礼堂举行2020 年暑期中层干部、高层次人才校内阶段培训及结业仪式。在家校领导杨斌、温和瑞、伍自强、钟健生、邱廷省、李国金、刘祖文、龙立福、龚姚腾、罗仙平出席，学校全体中层干部、高层次人才参加培训。培训紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、深入推进学校“第三次创业”、打好“七大攻坚战”、实现高质量跨越式发展而展开。

校党委书记杨斌作了题为《强化忠诚干净担当  着力打造“团结、奋进、公道、实干、为民”的领导集体》的报告。“领导班子是一个地方、一个单位的‘火车头’，是领导一个地方、一个单位事业发展的主心骨!”。杨斌围绕如何打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍、建设更加坚强有力的领导班子集体两个问题分享了三点建议：一是要在加强理论武装、营造团结氛围、培养乐观豁达心态、增强价值认同中提升凝聚力；二是要在践行勤政为民理念、强化爱岗敬业精神、弘扬公道正派作风、恪守廉洁无私承诺中提升公信；三是要在抓紧抓实、激发基层活力、完善学校治理、加强考核问责中提升执行力。

校党委副书记、校长温和瑞作了题为《努力建设地方行业高校高质量发展示范大学》的报告。他从地方行业高校的地位与作用、学校发展面临的形势与挑战、高质量谋划好学校未来五年的发展、建设地方行业高校高质量发展示范大学四个方面讲述了建设地方行业高校的背景、意义及方法等。温和瑞强调，学校要立足地方行业高校的发展目标和人才培养定位，通过提升科技创新能力、突出人才培养质量、强化特色学科集群、提升服务发展能力切实担负起为有色金属工业培养应用型人才和开展应用基础研究、应用研究的使命，担负起为中国稀土、钨、铜等资源开发利用培养人才和提供科技支撑的使命，努力建设地方行业高校高质量发展示范大学。

校党委副书记伍自强作了题为《领导的艺术与方法》的报告，分别从领导及其领导者的职责、领导的艺术、指导下属的方法三个方面展开。伍自强指出，领导者的职责是指导、协调、激励，领导工作致力于群体积极性的调动和大方向的把握；要成为领导者，就必须运用好职权，并树立起自己的威信，职权与威信是领导者之所以能够影响他人的基础；要成为一名优秀的领导者，则必须掌握用人、决策、处事、协调、运时、理财、讲话、激励的方法和艺术和指导部属的技巧。

校党委常委、副校长刘祖文作了题为《抢抓新一轮卓越研究生教育改革机遇，奋力推进我校稀土领域世界一流学科建设》的报告，分别从“我国学位与研究生教育和学科发展概述”“我校学位与研究生教育和学科发展历程、现状、形势与挑战”“贯彻落实全国研究生教育工作会议精神，推动新时代我校卓越研究生教育”“实施学科特区政策，加快稀土领域世界一流学科建设”等四个方面，介绍了如何抓住新一轮教育改革机遇，推进我校稀土领域世界一流学科建设。

校党委常委、纪委书记龙立福作了题为《纵深推进全面从严治党做一个有理想信念、有纪律意识、有优良作风、有个人修养的人》的报告。他指出，中层干部和高层次人才是学校的骨干和中坚力量，必须把干部人才队伍建设放到全面从严治党的全局中去谋划、推动和落实，着力提升学校中层干部和高层次人才全面从严治党的意识和能力。龙立福从四个方面提出要求：一是要提站位、守初心、把方向，始终坚定理想信念；二是要知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强纪律意识；三是要抓党风、正校风、反四风，着力培育优良作风；四是要明大德、守公德、严私德，不断提升个人修养。

校党委常委、副校长龚姚腾作了题为《让“五个起来”成为共识，从严从实提升本科人才培养质量》的报告，分别从高等教育形势变化与本科人才培养目标的深化、有关本科人才培养工作的精神、学校本科人才培养工作的行动与实践等方面展开。“让制度管理严起来、教学活起来、学生学习忙起来、课业学业毕业难起来、教育人才质量提起来！”他指出，高校办学治校应当高度重视本科人才培养工作，当前学校正面对新时代新形势新目标，必须紧跟时代步伐，积极推进建设具有江理特色的一流本科教育，切实提升人才培养质量，培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

校党委常委、副校长罗仙平作了题为《围绕产业链培植学科链打造创新链培育价值链》的报告。他从当前科技发展的新形势与新挑战、学校科技工作发展的现状与不足和学校科技工作推进的对策与思考三个方面进行阐述。“学科是科研的基础，科研是学科建设发展的保障。”罗仙平强调，在学校科技工作的推进中，应当优化管理机制，合理运用物联网、大数据和人工智能，加强多学科协同协作，搭建多方合作平台，营造良好科研氛围，结合新兴战略学科发展的时代要求，大力发展与新兴战略学科相对应的学科基础、前沿与应用研究，形成新兴战略学科建设与新型科技创新工作的良性互促发展。

9月1日下午，学校举行“传承红色基因，争创一流工作”——江西理工大学2020 年暑期中层干部、高层次人才培训培训班结业仪式。结业仪式上，沈针、刘慧、王吉源三位同志作为学员代表依次发言。

杨斌作总结讲话。他指出，学校一直以来高度重视中层干部和高层次人才的培训工作，在“十三五”即将收官、“十四五”即将开启这一特殊和关键时期学校事业发展面临新的竞争态势的背景下，此次中层干部培训具有十分重要的意义。本次培训两个阶段的准备工作充分到位，学习内容安排科学合理，内容丰富形式多样，学风严谨态度端正，希望全体学员要将苏区精神的丰富内涵与学校的发展实际相结合，切实把本次培训的学习成果转化为指导工作的新思路、促进工作的新方法、推进工作的新举措，不断在自己岗位上打开新局面、取得新进步、推动新发展。杨斌就“关键少数”发挥好“关键作用”提出三点希望：一是高度重视理论学习，筑牢理想信念的思想根基；二是继承发扬苏区精神，把握苏区精神的时代要求；三是学以致用知行合一，强化履职尽责的担当精神。

温和瑞作新学期工作部署。他指出，2020年下半年工作要求是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和上级决策部署，精准科学做好常态化疫情防控工作，全面完成学校各项工作任务，取得常态化疫情防控和学校事业发展双胜利，重点做好党的建设与思想政治、人才培养、学科建设、人事与人才、高层次人才队伍建设和培养、科技与区域服务、后勤服务保障、校属企业改革、稳妥推妥推进应用科学学院转设、“十四五”发展规划编制、常态化疫情防控等十二个方面工作。

据悉，我校历来高度重视中层干部和高层次人才的培训工作，近年来先后组织前往延安、井冈山、瑞金、于都等地学习。今年共有222名中层干部和高层次人才参加，参训人数是历次以来最多的一次。此次培训共分两个阶段进行，第一个阶段为校外培训阶段，分三期赴瑞金和于都接受红色革命教育，第二个阶段为校内培训阶段，7名校领导作了专题辅导报告。

文/陈琰、赖小妹、郭茂霖、罗腾、吴晶

图/曾张仁、蔡文正

编辑/卢瑶