浙江财经大学数据科学学院2027届推免实施细则全文综合整理
发布日期：2026年1月27日
一、总则
1. 制定目的：规范院内推免遴选，做到公平、公正、公开，结合统计、大数据、数学学科特色制定打分标准。
2. 适用对象：本院普通统招应届本科生；专升本、第二学士学位无申请资格。
3. 核心原则：德育一票否决、综合评价、全程留档复核、回避监督全覆盖。
4. 实施时间：2027届起生效；上位文件为浙财大〔2025〕317号全校推免总办法；本文件仅用于本校学生资格遴选，区别于接收外校推免复试文件。
二、双层独立组织机构（人员不得交叉兼任）
1. 学院推免工作小组（≥7人，奇数）：组长为院长、党委书记；成员包含班子、系主任、高级职称教师；职责为制定细则、组织报名、资格初审、核算综合分、拟定推荐/候补名单、院内公示、材料上报教务处。
2. 专家审核小组（≥5人，副教授及以上）：独立于推免小组，专门核验论文、竞赛、荣誉材料；剔除挂名、直系亲属合作、造假、存疑刊物/赛事成果，每份材料签字存档，不合格成果不予加分。
三、申请硬性全部准入条件（缺一不可）
1. 思想品德：无违法、任何校纪处分；直系亲属合作论文/竞赛不计加分，仅同分可优先。
2. 身体条件：体检符合研究生招生标准，可完成科研学习。
3. 学业硬性要求：
(1) 修满前三学年全部必修课，总学分≥专业最低毕业学分80%；
(2) 无不及格科目，所有成绩只取首考分，缓考科目推免启动按0分计算；
(3) GPA在本专业前15%；不计入绩点：二/三课堂、通识选修、短学期、毕业实习、毕业论文；
(4) 境外交换学分仅存档，不计入GPA排名。
4. 外语门槛：CET-6≥425分。
5. 加分材料认定时间以每年推免通知截止日为准，逾期不予受理。
四、综合成绩核算规则（总分上限6分）
1. 综合总分 = 学业成绩（满分5分）+ 综合素质加分（封顶1分）。
2. 规则：同一类别多项成果只取最高分，不累计；同分先比科研等级，再比竞赛层级。
3. 学业成绩（5分）：前三学年必修首考平均绩点，为排名第一权重。
4. 综合素质加分（总分上限1分，8大类分项约束）：
(1) 科研论文（上限1分，浙财第一单位）：一级A为1分、一级B为0.8分；二级A为0.5分、二级B为0.3分；仅限独立/学生一作、导师一作学生二作有效，多篇取最高分。
(2) 科技竞赛（上限1分）：团队仅前三本科生加分，位次系数为第1名×1.0、第2名×0.8、第3名×0.6；仅学校白名单赛事认可。核心赛事分值（国赛）：互联网+、挑战杯创业金奖1.0、银奖0.8、铜奖0.6；大挑课外学术特/一等1.0、二等0.8、三等0.6；国A类特0.6/一等0.4；国B/省A特0.3/一等0.2。
(3) 体育竞赛（上限1分）：奥运会、大运会、省大运会等省级以上赛事，集体仅限主力，按名次梯度赋分。
(4) 艺术竞赛（上限0.8分）：全国大学生艺术展演、国家级美术/音乐/舞蹈赛事分级加分。
(5) 参军入伍（额外叠加，不占用1分加分池）：正常服役+0.1；嘉奖/四有士兵+0.2；三等功+0.5；二等功及以上退役生直接获得推免资格，不受专业前15%限制。
(6) 社会服务（上限0.1分）：志愿汇累计≥300小时或认定国际组织实习满4周，不与优秀志愿者重复加分。
(7) 学生干部（上限0.2分）：主席团/团委副书记0.2分；部门负责人0.1分，任职满1年考核合格。
(8) 省级及以上荣誉（上限0.3分，分层赋分）：浙江五四奖章、省十佳大学生、国奖省特推0.3分；自强之星、优秀团干部、优秀志愿者0.2分；省级思政微课一等奖0.2、二三等奖0.1。
五、专业名额分配机制（学院独有规则）
1. 分配顺序：所有专业各分配1个基础名额；国家级一流本科专业额外+1个名额；剩余名额按各专业应届人数比例分配。
2. 排序规则：同专业学生按综合分精确到小数点后两位降序。
3. 候补名单：按全院所有申报学生综合分统一排序，按正式名额1:0.5设置候补。
六、完整推免工作流程
1. 学院发布当年推免通知、公示名额与本细则（细则需提前报教务处备案）。
2. 学生自主提交申请表、全套佐证材料，签署诚信承诺书（无故放弃保研记入个人诚信档案）。
3. 专家小组核验成果，学院可组织公开答辩、全程录像，实行代表作评价。
4. 按名额确定拟推荐+候补名单，院内公示不少于3天，公示包含姓名、专业、总分、全部加分明细；异议书面提交归档。
5. 材料报送学校复核；全校统一公示7天；校长办公会审定后录入全国推免服务系统。
七、取消推免资格5类情形（任一立即作废）
1. 存在违法、在校各类纪律处分。
2. 无法按时毕业、无法取得学士学位。
3. 待录取后报名全国硕士统考。
4. 申请国（境）外研究生。
5. 论文抄袭、虚报奖项、材料造假等学术不端。
6. 处置：记入个人及国家教育诚信档案；已入学直接注销学籍。
八、回避与监督制度
1. 工作人员有直系亲属报名必须主动回避；学生亲属在校任职须主动报备，隐瞒直接取消推免资格。
2. 学院纪委全程监督，所有细则、打分表、公示、异议记录永久归档；违规学院将被核减下一届推免名额。
3. 推免相关重要事项全部上学院党政联席会议审议。
九、附则
1. 本细则2027届本科生正式执行，此前2026届仅参考框架，不严格按此文打分。
2. 解释权归数据科学学院教学办；上级出新政策按上级执行。
3. 配套3份附件：《科技竞赛加分表》《体育赛事加分清单》《艺术赛事加分清单》。
十、数据科学学院差异化独有条款（对比其他学院）
1. 论文细分一级A/B、二级A/B四档计分（公管、会计同款，法学/财税/经管仅两档）。
2. 志愿硬性要求300小时（马院、金融无量化时长）。
3. 省级荣誉最高0.3分（多数学院上限0.2）。
4. 名额分配有固定公式：基础名额+一流专业倾斜+剩余人数分配。
5. 候补名单全院统一排序，不按各专业单独设置候补。
6. 本细则延迟至27届生效，26届申报沿用当年临时通知标准。
文件链接：https://ds.zufe.edu.cn/info/1030/15221.htm

附件

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