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桂林理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法

2026-09-07 07:54 1212 来源:海文考研

桂林理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法
发布日期:2024年9月2日
一、组织领导
1. 学校成立推免生遴选工作领导小组,领导组织全校推免工作,领导小组下设办公室(挂靠研究生院),办公室主任由研究生院院长兼任。
2. 研究生院负责全校推免生选拔组织工作;校团委负责研究生支教团推免专项计划遴选;本科生院负责提供并审核学业材料;学生工作部(处)负责综测成绩和违纪记录审核;纪检监察部门负责全程监督。
3. 各学院成立推荐工作小组,组长由学院党委书记、院长担任,副组长由学院党委副书记、分管研究生工作副院长担任,成员由相关专业负责人和教师代表组成。
二、推荐对象
1. 纳入国家普通本科招生计划录取的学校应届本科毕业生(不含专升本、第二学士学位学生)。
三、推荐条件
1. 热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,积极向上,身心健康。
2. 勤奋学习,成绩优秀,有较强创新意识、创新能力和专业能力倾向。
3. 诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和学术不端记录。
4. 无校级纪律处分记录。
5. 非英语专业学生全国大学英语四级考试成绩425分及以上(艺术学类等专业学生通过全国大学英语应用能力测试B级考试,英语专业学生通过全国高校英语专业四级考试)。
6. 前6个学期(四年制)或前8个学期(五年制)平均学分绩点(含必修课、选修课)≥3.0,平均综合素质测评成绩排名本专业前30%。
7. 按时修读完专业人才培养方案规定课程和实践性教学环节,并取得相应学分,经初审能预期毕业。
四、测评排序
1. 申请推免生按所在专业平均综合素质测评成绩排序,择优选拔。
2. 综合素质测评包括思想品德、专业学习与科研创新、体育、美育、劳动素质与实践能力五个方面,权重分别为10%、70%、5%、5%、10%。
3. 学生平均综合素质测评成绩=各学年综合素质测评分之和÷学年数;成绩相同时,依次按专业学习与科研创新、思想品德、体育、劳动素质与实践能力、美育单项成绩排序。
五、名额分配
1. 学校根据教育部下达的推免生计划,统筹考虑各学院应届本科毕业生人数和国家级一流专业数量,分配各学院推荐名额。
2. 推免生专项计划有特殊规定的,按接收学校要求执行;无特殊规定的,按本办法执行。
3. 学院按平均综合素质测评成绩排序,确定适当比例递补人选并公示,若有推免生放弃或被取消资格,由递补人选依次递补。
六、推荐工作程序
1. 学校接到上级部门文件后,组织研究生院一周内发布推免工作通知。
2. 各学院推免工作实施细则需经党政联席会审议通过,并提前向应届毕业生公布。
3. 符合条件的学生在规定时间内向所在学院提出书面申请,填写申请表并提供相应证明材料。
4. 各学院不得专门组织遴选推免生考试(含笔试、面试等),推荐工作小组按平均综合素质测评成绩排序,按名额择优推荐,公示无异议后报研究生院。
5. 学校推免生遴选工作领导小组审定全部推免生名单并在全校范围内公示。
6. 名单公示无异议后报校长办公会审议,通过后报自治区招生考试院审核,获批准学生方具有免初试资格。
七、管理与监督
1. 推免工作坚持公正、公开、公平原则。
2. 推荐过程中弄虚作假者,一经发现取消推免生资格。
3. 涉及直系亲属或利益相关人的工作人员应主动回避,涉及非直系亲属的应主动报备;相关学生申请时也应主动报备声明。
4. 学生对推免生遴选结果有异议的,可向学院或研究生院书面反映。
八、附则
1. 本办法所称免试,是指普通高等应届本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试,直接进入复试;所称推荐,是指学校按规定对本校优秀应届本科毕业生进行遴选,确认其免初试资格并向招生单位推荐。
联系方式:研究生院(推免政策宣传、审核和接收工作);校团委(研究生支教团推免专项计划);本科生院(学业材料审核);学生工作部(处)(综测成绩和违纪记录审核);纪检监察部门(全程监督)。来源URL:https://yjsy.glut.edu.cn/info/1091/4075.htm


附件:桂林理工大学+校级+2026年+《桂林理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》.docx
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