研究生教育是为社会主义现代化建设培养高素质、高层次专门人才的重要途径，推免生制度是硕士研究生招生制度的重要组成部分，是激励在校学生勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施。 为做好我院202 6 年优秀应届本科毕业生推免工作，学院按照《吉林大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》（校发〔2022〕59号）的要求， 坚持公开、公正、公平和择优选拔的基本原则，制定了本推免工作实施细则及加分标准。

一、基本原则

推免工作坚持公平、公正、公开的工作原则，坚持科学遴选，选拔推荐过程中落实集体议事、集体决策和信息公开等制度，保护学生合法权益。

注重学生德智体美劳全面衡量，落实立德树人根本任务，把学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据，思想品德考核不合格者不予推荐；突出考查学生的一贯学业表现，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，将符合学生全面发展价值导向的因素纳入学校推免生遴选指标体系，综合评价学生的各方面表现。

二、组织领导

1.学院推免工作小组

组长：林婷婷

副组长：李刚 杨光

成员：曲珩 赵静 刘光达 凌振宝

2.学院推免工作监督小组

组长：邱增凯

成员： 陈晨 田宝凤 王智宏 学生代表1（测控）学生代表2（电气） 学生代表3（智感）

三、推荐基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

2.学校纳入国家普通本科招生计划录取的全日制应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位学生）。

3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的科学精神、创新能力和科研潜质。

4.诚实守信、遵纪守法、学风端正，无学业、学术、品行等方面严重失信行为。曾受过纪律处分的学生，推免工作开始前（日期以学校发布推免通知为准）处分已解除的，申报推免不受影响。

5.具备良好的体质健康水平。

四、推荐成绩要求

推免成绩是由学生前三学年《培养方案》要求开设的全部必修课程和限选课程（含实践教学环节）的考核成绩和素质类项目（包括学生在校期间取得科研成果、参加竞赛获奖、参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习情况）加分成绩构成，要求全部成绩必须通过。

1.申请常规推荐、“直博生”推荐、“专项推免补偿计划”推荐的学生，要求平均学分绩点（GPA）2.5及以上；申请“研究生支教团”推荐的学生，要求平均学分绩点（GPA）2.3及以上。

2.申请常规推荐、“直博生”推荐、“专项推免补偿计划”推荐的学生，允许曾有1门必修课程或限选课程不及格，但必须在当年推免工作开始前重修通过。

申请“研究生支教团”推荐的学生，允许曾有2门必修课程或限选课程不及格，但必须在当年推免工作开始前重修通过。

3.成绩排名以第一次考试成绩为准，重修、加分的成绩不参与排名计算。经教务处批准的缓考、补考成绩，按第一次考试成绩计算排名。

4.校际交流学生的推免成绩必须经教务处进行相应学分认定，且应不少于《培养方案》要求的全部必修课程和限选课程总学分的95%，其课程门数按实际修读课程门数计算。

5.具备良好的外语能力和水平，校内必修外语课程考试平均成绩达到75分以上或全国大学外语四级考试成绩在425分以上（或托福80分及以上、雅思6.0及以上、日语N2及以上、俄语ТРКИ-2及以上）。

五、推荐综合排名要求

1.综合排名由学业成绩和素质类项目加分组成。

学业成绩指《培养方案》要求的前三学年开设的全部必修课程和限选课程（含实践教学环节）的平均学分绩点（GPA），大学英语课程中仅英语II、III、IV计入综合排名，军事教育、体育和新生研讨课不计入综合排名。

综合排名相同的学生，按学业成绩高低排名。

2.全院所有应届毕业学生均须参加本专业的综合排名，其中：

常规推荐学生综合排名以本专业前25%的学生学业成绩为选拔线，“卓越人才教育计划”所在专业的学生综合排名以本专业前30%的学生学业成绩为线；在计算素质类项目加分后，推免成绩达到选拔线及以上的学生具备推免资格。

“直博生”推荐、“研究生支教团”推荐、“专项推免补偿计划”推荐的学生综合排名要求与常规推荐的排名要求相同。

3.综合排名时如有不能被推荐（如：违纪处分未被解除、自愿放弃等）的学生，不将这部分学生剔除后重新排名,不将未进入推荐范围的学生递补入围。

六、素质类项目加分细则和标准

学院会同相关研究领域权威专家成立专家审核小组，按照年度推免工作实施细则和加分标准，对申请推免资格学生的素质项目进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，组织相关学生在学院范围内进行公开答辩，审核认定学生的学术专长，确定加分分值， 加分最高不超过0.4学分绩点（GPA），具体规则如下表。 所有成果认定时间截止到8月31日。由学业绩点成绩+素质类加分，计算综合排名，在学院网站公示10个工作日。 素质类加分后若有总绩点超过4的，按4计算，然后计算综合排名。如果综合排名中存在总绩点相同的情况，则按学业绩点成绩排序。

仪器科学与电气工程学院本科生素质类项目加分标准

说明：1.同类成果中不累计加分，取代表作的最高加分计入推免综合成绩；

      2.五大类别间的加分允许累加，但体育竞赛体系学生累计加分最高不超过1.0GPA，其他学生累计加分最高不超过0.4GPA；

      3.加分后综合排名相同的学生，按学业成绩高低排名。

七、推荐程序

1.成立学院推免工作小组和监督小组，制订年度推免工作实施细则及加分标准，报教务处备案并公示。

2.符合素质类项目加分申请条件的学生，在规定的时间内向所在学院提出申请，提交素质类项目相关证明材料。

3.学院成立专家审核小组，审核学生提交的素质类加分申请材料，并组织学生进行公开答辩，审核认定学生的学术专长，确定素质类项目加分分值。

4.在计算素质类项目加分后，在学院网站公示各专业学生的综合排名，公示期10个工作日。

5.具备常规推免资格的学生在规定的时间内向学院提出申请，填写相关报名材料。学生只能申报普通推荐、“专项推免补偿计划”推荐其中一项，不可兼报。

6.学院依据学校下达推荐名额不低于120%，不高于150%的比例，确定申报常规推荐方式的人选，由学院工作小组组织专家组，通过面试等相关考核方式择优确定最终推荐人选名单，同时在学院网站公示10个工作日。对于有异议的学生，学院将查明情况并公布处理结果。

八、管理与监督

1.涉及推免工作的原则、标准、方法、程序、名额和结果等重要事项在学校领导小组的领导下，由学院工作小组会议讨论决定。

2.推免工作的参与人员如有直系亲属或利益相关人员参加选拔推荐的，相关工作人员应回避当年的推免工作。

3.对在申请和参加选拔推荐过程中弄虚作假的学生，一经发现，即取消其推免资格；对已录取的学生取消其录取资格和学籍，按有关规定对其做出相应处理。

未尽事宜，以学校通知为准。本办法由学院推免工作小组负责解释。

仪器科学与电气工程学院

2025年9月4日