本网讯 9月23日，全校基层党建“三化”建设现场观摩交流会暨9月份组织员例会在资环学院召开，党委组织部、资环学院相关部门领导及各单位组织员参加。与会人员通过实地观摩、听取解说、现场交流、查看资料等方式，深入了解资环学院“三化”建设具体成效。

红色矿业文化引领，平台建设标准化

与会人员在资环学院参观了红心环语工作室、红色书屋、党员活动室等阵地建设情况。“新时代矿业学科在高速发展的同时更应注重文化底蕴的积淀、凝练以及输出。”资环学院结合中华苏维埃时期矿业历史，致力于 “红色文化”与“矿业精神”品牌打造，开展“活动场所标准化”建设，成立红色文化宣讲团，定期组织入党积极分子在红色书屋开设读书周、分享会、红色课堂，精选“兴国英烈精神”，追寻“红色记忆”等具有代表性的经典栏目，实现每一位党员都能做到红色故事入党之前能够讲，入党之后经常讲。

红色矿业文化传承，队伍建设规范化

在党员队伍规范培养工作中，资环学院将“三化”建设成果落实在每一个党支部。学院规范发展培养机制，试行并推进入党积极分子有序退出机制和预备党员转正答辩制度，层层把关，对标对表发展要求；围绕“提高人才培养质量”这一根本任务，常态化开展师生党支部联学共建、党员廉政教育等，推进企业、社区志愿服务工作，开展点亮“微心愿”、“私人订制”等活动，引导学生立志成才，服务社会，服务行业,并实时更新联系档案，掌握工作动态，让宗旨意识真正入脑入心。

红色矿业文化传输，工作机制信息化

基于党建信息化需求，资环学院本科生党支部尝试建立了“矿业先锋”微信公众平台，并打造以党建宣传教育为主体，融合信息传递、学习指南、在线互动等为一体的“智慧体”学习资源库，同时结合师德师风教育、四史学习，平台尝试推进师德先锋、“学四史 党员说”线上课堂，将线下“先锋讲坛”模式扩展成云课堂，将党员学习教育过程碎片化，以发挥党员先锋模范作用集聚效应。

观摩结束后，组织部对近期党建工作进行了部署，大家就“三化”建设进行了交流讨论。基层党建“三化”建设是今年全省基层党建工作的“一号工程”，校党委组织部举办此次现场观摩交流会，旨在通过相互观摩、相互交流、分享经验、共同学习，引导各基层党支部完善、改进“三化”建设基础成果。（文、图/明慧婷）