为进一步提升我院青年教师教育教学专业素养，提高青年教师教学基本功，搭建青年教师成长平台，学院决定举办“资源环境学院2020年度“教学新秀”选拔赛，现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象

全院35岁以下（1985年1月1日以后出生），具有讲师以上职称的青年教师。

二、推选条件

1.政治思想坚定，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好师德修养；

2.至少承担1门本科课程的课堂教学任务；

3.具有扎实的专业知识和先进的教育教学理念，教学基本功扎实，教学效果良好，能在教学中发挥示范作用；

 4.掌握必要的现代教育技术，能切合课程需要熟练运用现代化教学手段；积极参与教学研究工作，勇于教学创新，能以科研促教学。

三、组织流程

1.各专业推荐：各系推荐优秀教师参赛。

推荐名单于2020年9月18日（本周五）之前将报至院教学办公室潘艳斐处。根据各系青年教师比例，各系推荐参赛教师名额见下表。请各系高度重视本次教学新秀选拔赛，积极推荐优秀青年教师参赛，并按要求及时上报参加学院决赛教师名单。

2、学院统一组织比赛

时间：2020年9月21日（星期一）上午八点

地点：资环楼302会议室

3.选拔赛内容及流程

以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由教学设计、课堂教学2部分组成，成绩评定采用百分制，两者权重分别为30%、70%。

决赛流程：

（一）教学方案

参赛教师要提前准备2个学时的教学设计方案，评委将对整套教学设计方案进行打分，主要包括教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学重点难点、预习任务与课后作业等。

（二）课堂教学

课堂教学规定时间为15-20分钟，普通话授课。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。课堂教学内容要与提交的教学方案内容对应、一致。

根据各自参赛课程需要，参赛教师可携带教学模型、挂图等，白板、白板笔由组委会统一提供。

（三）计分方法

成绩评定采用百分制，选手两个环节的得分相加为最终得分。最终得分除以除以评委人数为选手本环比赛最后得分，得分保留小数点后两位。

五、决赛提交材料

各系推荐的参赛选手需准备以下比赛材料：

1、教学方案（两个学时）

2、教学PPT

六、比赛评奖办法与奖励

1、决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

2.学院将对决赛中获奖者进行表彰奖励。决赛中表现突出者将推荐参加学校教学新秀选拔赛。获奖结果将作为个人考核、评奖评优的重要参考条件。

资源环境学院

2020-9-17