稀土产业学院(稀土工程技术学院)推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则
发布日期：2025年9月2日
一、推免名额
1. 总指标：以教育部当年下达为准。
2. 学院分配：学校以下达的预推免指标形式分配至学院。
二、推免条件（硬性条件）
1. 身份与品德：国家普通本科应届毕业生（不含专升本、第二学士学位）；无任何考试作弊、剽窃及违法违纪受处分记录；思想品德考核不合格者不予推荐。
2. 成绩要求：四年制前六学期必修课程（初修）学分绩专业排名前30%，各门必修课无不及格记录且加权平均成绩在80分以上。
3. 英语要求：全国大学外语等级考试四级以上（含四级）合格（英语425分及以上，小语种60分及以上）。
4. 破格条件：有特殊学术专长或突出培养潜质者，经三名以上（含）教授联名推荐，材料经公示和学校审查同意，可不受成绩排名限制。
三、选拔程序
1. 个人申请：学院通知后学生申报，提交《申请表》、成绩单、荣誉证书等证明材料，A4幅面装订；破格申请者还需推荐信及支撑材料。
2. 学院初审：学院推免工作小组审核材料，组织能力素质测试，按综合测评成绩排序，确定预推免入围名单。
3. 学校复审与公示：学院资格复查后公示7天；有异议可提出书面申诉，学校核实并公布处理结果。未经公示者资格无效。
4. 最终确定名单：公示无异议后，学生按规定时间自主报考接收院校。
四、综合评分方式
1. 综合测评成绩 = 课程学习成绩 × 90% + 能力素质测试成绩 × 10%（保留两位小数）。
2. 学业成绩（占比90%）：以必修课程学分绩衡量，总分100分，考核前六学期所有计划内必修课程首次成绩。公式：必修课程学分绩 = Σ（必修课成绩 × 该课程学分）/ Σ 必修课程学分。
3. 能力素质测试成绩（占比10%）：总分100分，由学院组织测试。具体分值及项目如下：
（1）道德品质（5分）：有见义勇为等突出事迹，产生重大影响。
（2）创新能力（40分）：
a. 竞赛获奖：根据获奖级别与等级加分。集体项目（4人及以上）降一级加分，同一项目按最高级别计，不重复加分。
b. 发表文章（最高8分）：公开发表专业相关文章，按级别（国家级、省级、市级、校级）加分，见刊与录用证明分值不同，仅第一作者加分。
c. 学术论文：按论文级别（T1/T2/T3类）和作者排名加分。第一署名单位须为内科大；被SCI、EI、ISTP、SSCI收录另加8分。
d. 国家专利：发明专利或实用新型/外观设计专利，按排名加分；每多一项加2分，本项最高10分。
（3）专业能力（10分）：
a. 英语：六级及以上6分，四级4分。
b. 计算机：国家四级4分，三级3分，二级2分。
c. 其它证书：国家资格认定机构认定的任职资格证书，每项1分，与英语计算机加分合计不超10分。
（4）社会工作（20分）：
a. 学生职务（10分）：按担任的校、院、班级学生干部职务层级加分，不累加，取最高分。
b. 社会实践（10分）：根据前5学期社会活动成绩专业排名计算。
（5）优秀表彰（25分）：获个人表彰按级别（校级3分，市级4分，省部级6分，国家级8分）加分；集体表彰主要负责人减2分。多项可重复，最高25分。
4. 排名规则：按综合测评成绩从高到低排序确定名额。
五、特殊情况说明
1. 跨专业推免：文件中未明确限制，需以学校总体方案为准。
2. 违纪处分限制：取得资格后有违纪处分记录者，取消资格。
3. 已获资格放弃的处理：无接收单位或本人放弃，则资格作废；已被接收者不得再参加全国统考，否则取消资格并无法办理调档手续。
4. 资格取消情形：未取得学士学位证书、有违纪处分记录、经认定不适宜推免的，均取消资格。
5. 回避制度：有直系亲属参加推免须主动回避，非直系亲属参加须报备。