文件名称：广西师范大学政治与公共管理学院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法
发布日期：2025年9月9日
一、推免名额与涉及专业
1. 本方案未明确学院推免名额总数，各专业名额均为“待定”，待学校通知。
2. 涉及专业包括：行政管理（国家级一流本科专业建设点）、社会工作（国家级一流本科专业建设点）、政治学与行政学、劳动与社会保障。
3. 根据选拔推荐综合考评后，视具体情况由学院推免生遴选工作领导小组商议后进行名额调整。
4. 推荐项目包括：（1）优秀应届本科毕业推免生；（2）研究生支教团项目、农村学校教育硕士师资培养计划等。
二、申请条件
1. 思想政治条件：
（1）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（2）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣深厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
（3）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录；品行表现优良，无任何违法违纪处分记录。
2. 基本学业条件：
（1）专业排名：在校1至6学期综合排名在本专业前35%（与校级一致，但未提及“农村学校教育硕士师资培养计划”可放宽至50%）。
（2）课程成绩：同一课程成绩使用相关课程的首次成绩作为推荐遴选的学业成绩（与校级一致）。
（3）外语要求：全国大学英语四级考试成绩不低于425分。
3. 破格条件：
申请人在学业和专业技能上表现特别突出的，可不受外语要求的限制。具体条件如下：
（1）在校期间以第一作者或主力成员参加学科竞赛荣获全国一等奖（含特等奖、金奖），范围为一、二类项目。
（2）在专业学术期刊上发表与专业相关的高水平科研论文（独著或第一作者）1篇以上。
三、评审方式
1. 本学院推免选拔不设面试/答辩环节，完全以材料评审方式进行综合计分排序。
2. 评审组织：
（1）学院推免生遴选工作领导小组负责制定实施细则及校内外推荐工作。
（2）专家审核小组由5名副高级（含）以上职称教师组成，负责申报材料的审核鉴定和推荐工作。
（3）推免工作监督小组由纪委书记担任组长，负责监督推免全过程。
3. 评审标准：
选拔推荐综合成绩由课程成绩评价（65%）+科研创新及素质能力评价（35%）两部分组成，其中科研创新及素质能力评价中科研创新占80%，素质能力评价占20%。
（1）课程成绩评价（占比65%）：（专业必修课平均成绩×0.8+公共必修课平均成绩×0.2）×0.65。同一课程成绩使用首次成绩。
（2）科研创新（占科研及素质部分的80%，即28%），包含以下四类：
学科竞赛类：国家级特/一等奖15分、二等奖12分、三等奖9分、优秀奖5分；省部级特/一等奖10分、二等奖8分、三等奖5分。团队合作按成员排名比例分配：二人60%/40%；三人50%/30%/20%；四人40%/30%/20%/10%；五人40%/20%/15%/15%/10%；超过五人时前五名30%/18%/15%/15%/12%，其余成员平分10%。
主持课题或项目类：国家级立项8分、结项4分；省部级立项4分、结项2分。团队合作比例同上。
学术论文类：C刊A类20分、B类15分、C类13分；中文核心、C刊拓展版、CSCD（D类）10分；一般期刊复合影响因子≥1的7分、0.5-1的5分。在外文期刊发表论文参考学院教师科研奖励规则。未与老师合作：二人60%/40%；与老师合作：二人按照学生独立发表计分。论文须见刊且在知网、万方、维普可查；内刊、增刊、专刊计1/3正刊分值，网络版不加分。所有期刊每期发文≥50篇的，分值减半。
专利类：发明专利30分、实用新型10分、外观设计5分。未与老师合作：二人60%/40%；与老师合作：二人按照学生独立获得计分。
（3）素质能力评价（占科研及素质部分的20%，即7%）：素质能力评价分值根据《广西师范大学本科生综合素质评价实施办法》计分，只统计思想品德综合分、体艺综合分、劳动素质与实践能力三个模块。参军入伍服兵役加分（上限2分）：立三等功及以上加2分、嘉奖或“四有”优秀士兵加1.5分、普通参军加1分、参加民兵组织加0.5分。到国际组织实习等由学院评审小组根据实际情况采取“一事一议”方式讨论后报领导小组议定。
4. 排名规则：
（1）申请人以选拔推荐综合成绩进行排名（按百分制须60分为及格），按专业排名。
（2）分专业排名出现推免缺额时，可经学校同意向相近专业征集调剂志愿；调剂后仍有缺额的，由学校推免工作领导小组收回推免名额。
5. 排除规则：
（1）学生与直系亲属或其他利益相关者合作的科研成果（与导师合作、本人第二作者且与学业相关的除外）以及与学业不相符的科研成果不得纳入综合成绩计算体系。
（2）未通过审核鉴定的科研成果不得纳入。
四、推免名额分配
1. 各专业名额均为“待定”，待学校通知。
2. 涉及专业：行政管理、社会工作、政治学与行政学、劳动与社会保障。
3. 根据选拔推荐综合考评后，视具体情况由学院推免生遴选工作领导小组商议后进行名额调整。
4. 推荐项目包括：（1）优秀应届本科毕业推免生；（2）研究生支教团项目、农村学校教育硕士师资培养计划等。
五、时间安排
1. 方案提交：9月9日前向学校提交推免生工作实施方案。
2. 学生申请：9月10日前，符合条件的学生向学院提交申请材料。
3. 学院审核与公示：9月11日前完成审核，对选拔推荐学生名单进行为期三天公示（按不高于本科生毕业总人数10%比例排序公示）。
4. 学院推荐：9月15日前，根据推免名额和综合成绩确定拟推荐名单和名次排序并完成公示，报送学校。
5. 成果截止日期：各种奖励、成果等上报汇总截止时间为2025年9月10日。
6. 学校审核上报：学校推免工作领导小组审定后全校公示，报自治区招生考试院批准。
六、情况说明
1. 本院有独立推免细则，2026年版已正式发布。本文件为政治与公共管理学院2026年版实施办法，发布于2025年9月8日，适用于2026年推免工作。
2. 文件依据校级《广西师范大学2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》制定。
3. 本院与校级及其他学院的主要差异包括：
（1）基本学业条件仅提专业排名前35%，未提及“农村教育硕士”放宽至50%。
（2）科研创新占科研及素质部分的80%、素质能力占20%（校级未拆分具体比例）。
（3）有明确的分专业名额表格（行政管理、社会工作、政治学与行政学、劳动与社会保障四个专业），但均为“待定”。
（4）与老师合作发表论文和专利：按照学生独立发表/获得计分（其他学院多为剔除教师后重新排序或不剔除）。
（5）内刊、增刊、专刊计1/3正刊分值（其他学院有的计1/4或不加分）。
（6）所有期刊每期发文≥50篇分值减半。
（7）国际组织实习等采取“一事一议”方式讨论赋分，非固定分值。
（8）素质能力评价依据综测中思品、体艺、劳动实践三个模块（较其他学院更为规范统一）。
4. 学院不设答辩环节，评审方式为材料评审。

附件

• 附件1-广西师范大学+政治与公共管理学院+2026年+政治与公共管理学院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法+通知1+1.docx
• 附件1-广西师范大学+政治与公共管理学院+2026年+政治与公共管理学院2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法+通知1+1.pdf